劳动争议 （2019）川0321民初1938号
裁判要旨
原告吴林忠在被告鑫鑫煤业工作期间受伤，被依法认定为工伤，经鉴定为拾级无护理依赖，吴林忠依法应当享受工伤待遇。 依照《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 鑫鑫煤业未依法为吴林忠购买工伤保险，吴林忠应当获得的工伤保险赔付款由鑫鑫煤业支付。 根据吴林忠的主张，本院对吴林忠应获得的工伤保险待遇认定如下： 1.一次性伤残补助金。 根据《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 因吴林忠未提交受伤前领取的月平均工资的证据，其关于一次性伤残补助金应按上年度全市职工月平均工资计算的主张，于法无据，本院不予支持。 参照鑫鑫煤业其他职工2018年参保月缴费工资2617元，吴林忠一次性伤残补助金应计算为18319元(2617元/月×7个月)。 2.一次性伤残就业补助金、一
摘要
吴林忠与荣县鑫鑫煤业有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省荣县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0321民初1938号 原告：吴林忠，男，1975年5月17日出生，汉族，住四川省荣县。 委托诉讼代理人：吴志田，四川双溪律师事务所律师。 被告:荣县鑫鑫煤业有限公司，住所地：四川省荣县留佳镇老祠村九组。 法定代表人：吴富金，执行董事兼总经理。 原告吴林忠诉被告荣县鑫鑫煤业有限公司（以下简称鑫鑫煤业）劳动争议纠纷一案，本院于2019年1……