劳动合同纠纷 （2018）鲁01民终2840号

关于基本生活费。《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业超过一个工资支付周期的，企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。刘章永系于2017年6月15日提起申诉，故刘章永主张的2016年6月16日之前的基本生活费，已超过仲裁时效，法院不予支持。山东东方大厦应向刘章永支付2016年6月16日至2017年4月18日期间的生活费12089.70元[（1710元/月÷30天/月×15天×70%）+（1710元/月×9个月×70%）+（1710元/月÷30天/月×18天×70%）]。关于经济补偿。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第九条规定，下列事实当事人无需举证证明，（一）众所周知的事实；（二）自然规律及定理；（三）根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则能推定出的另一事实；（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；（五）已为仲

山东东方大厦与刘章永劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终2840号上诉人(原审原告)：山东东方大厦，住所地济南市。法定代表人：王忠民，总经理。委托诉讼代理人：杜鹏,男，该公司员工。委托诉讼代理人：苏金玲，山东辰静律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：刘章永，男，1979年2月10日生，汉族，无业，住济南市。上诉人山东东方大厦因与被上诉人刘章永劳动合同纠纷一案，不服济南市市中区人民法院(20……