劳动争议 （2019）闽0602民初6478号

陈顺利于2015年12月11日入职欧瑞园公司，并于2019年1月4日被暂停职务而离开工作岗位，虽欧瑞园公司于2019年1月14日通过邮寄函件的方式通知陈顺利返岗工作，但陈顺利并未实际收到该函件而未予返岗，直至2019年3月21日欧瑞园公司以公证邮寄的方式再次向陈顺利送达函件要求其返岗办理相关手续，而陈顺利未在规定时间内返岗，视为旷工，故欧瑞园公司应当支付陈顺利从2019年1月至2019年3月21日的工资计为16000元/月×2个月+16000元/月×21.75天×15天=43034.48元。 陈顺利在欧瑞园公司就职时作为其生产部总经理，且在双方就公司相关秘密签订了《保密协议》的情况下，仍于2019年1月7日出资设立真励国际贸易有限公司，并担任该公司董事兼总经理，严重违反了《保密协议》规定的义务；在收到欧瑞园公司要求其返岗工作的函件后，也未能按时返岗工作，亦违反了公司的规章制度；根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的……”，因此，欧瑞园公司于2019年3月29日通过工会同意后解除与陈顺利的劳动

陈顺利与福建欧瑞园食品有限公司劳动争议一审民事判决书

福建省漳州市芗城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0602民初6478号 原告（互为原、被告的被告）：陈顺利，男，1984年10月28日出生，汉族，住福建省龙海市。 委托诉讼代理人：徐敬伟，福建析律律师事务所律师。 被告（互为原、被告的原告）：福建欧瑞园食品有限公司，住所地漳州市芗城区石亭镇南山工业园，统一社会信用代码91350600550961850X。 法定代表人：黄屹，该公……