劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）粤20行终241号

本案为工伤认定纠纷，二审中，本院对于各方当事人对一审判决无异议的部分不再赘述，主要围绕上诉意见对涉案行政行为进行合法性审查。根据常胜金属制品公司的上诉意见，本案的争议焦点主要在于冉启书是否属于在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害的情形，进而应当认定为工伤。首先，根据原审法院查明的事实，原审第三人冉启书是常胜金属制品公司的员工，从事货物包装搬运工作，以计件的方式计算劳动报酬。2019年12月17日，冉启书在常胜金属制品公司装货时从升降台上摔下后被货物砸伤背部，后被送往东凤医院治疗。结合市人力资源社会保障局对冉启书，及证人赖某、向某的调查笔录可知，冉启书的工作性质是没有强制性规定上下班打卡时间，主要还是根据当天客户对货物的要求，故冉启书在下午上班时间之前就与其他工人进入工作状态，搬运货物。常胜金属制品公司提交关于冉启书申请工伤认定的回复中也明确其受伤时间是在下午13时15分，结合冉启书的工作性质，属于合理的上班时间范围。故针对常胜金属制品公司认为作出工伤认定的主要证据不足的问题，常胜金属制品公司并没有提供相关证据予以证明，故本院对此上诉意见不予采纳。原审法院查明事实清楚，本院予以确

本案为工伤认定纠纷，二审中，本院对于各方当事人对一审判决无异议的部分不再赘述，主要围绕上诉意见对涉案行政行为进行合法性审查。根据常胜金属制品公司的上诉意见，本案的争议焦点主要在于冉启书是否属于在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害的情形，进而应当认定为工伤。首先，根据原审法院查明的事实，原审第三人冉启书是常胜金属制品公司的员工，从事货物包装搬运工作，以计件的方式计算劳动报酬。2019年12月17日，冉启书在常胜金属制品公司装货时从升降台上摔下后被货物砸伤背部，后被送往东凤医院治疗。结合市人力资源社会保障局对冉启书，及证人赖某、向某的调查笔录可知，冉启书的工作性质是没有强制性规定上下班打卡

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）粤20行终241号上诉人（原审原告）：中山市常胜金属制品有限公司，住所地广东省中山市××××××××，统一社会信用代码914×××××××××××253K。法定代表人：李胜和，经理。委托诉讼代理人：梁敏结，广东广瀚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中山市人力资源和社会保障局，住所地广东省中山市×××××××市政府第二办公区，统一社会信用代码……