确认劳动关系纠纷 (2016)晋11民终248号

案号
(2016)晋11民终248号
法院
山西省吕梁市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2016
地域
山西省吕梁市
裁判日期
2016-04-25

裁判要旨

结合交警大队三份不同时间段的处罚决定书及证人崔某、郭某的证言,可以认定被上诉人贺五才系长时间在上诉人处从事驾驶工作,上诉人关于被上诉人系临时顶班的抗辩理由不能成立。虽双方之间未签订劳动合同,但被上诉人驾驶员的工作系上诉人运输公司的主要业务组成部分,并按照上诉人的安排完成运输工作,接受上诉人的管理与支配,故一审法院据此认定双方之间形成事实上的劳动关系,并无不妥,本院予以确认。综上,上诉人运输公司的上诉请求证据不足,本院依法不予支持。原判认定事实清楚,适用法律正确,应予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人汾阳市利民运输有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  马兴华审判员  马秀萍审判员  王晓强二〇一六年四月二十五日书记员  白舒文 来源:百度

摘要

结合交警大队三份不同时间段的处罚决定书及证人崔某、郭某的证言,可以认定被上诉人贺五才系长时间在上诉人处从事驾驶工作,上诉人关于被上诉人系临时顶班的抗辩理由不能成立。虽双方之间未签订劳动合同,但被上诉人驾驶员的工作系上诉人运输公司的主要业务组成部分,并按照上诉人的安排完成运输工作,接受上诉人的管理与支配,故一审法院据此认定双方之间形成事实上的劳动关系,并无不妥,本院予以确认。综上,上诉人运输公司的上诉请求证据不足,本院依法不予支持。原判认定事实清楚,适用法律正确,应予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由

正文(节选)

山西省吕梁市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)晋11民终248号上诉人(原审原告)汾阳市利民运输有限公司,住所地山西省汾阳市肖家庄镇西马寨村。法定代表人魏岳平,系该公司总经理。委托代理人白利军,山西汾州律师事务所律师。被上诉人(原审被告)贺才。委托代理人张毅,山西省航宇律师事务所律师。上诉人汾阳市利民运输有限公司(以下简称运输公司)与被上诉人贺五才确认劳动关系纠纷一案,不服山西省汾阳市人民……