确认劳动关系纠纷 （2017）苏03民终399号

一、关于双方之间是否存在劳动关系的问题。上诉人王保伟1994年6月起以临时合同工的身份被招用到权台煤矿多种经营处工作，而权台煤矿多种经营处已于1993年2月在工商行政机关办理了工商登记，根据相关规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，故可以认定权台煤矿多种经营处在招用王保伟时系作为独立的用人单位与之建立劳动关系。后王保伟工作岗位几经变动，多次与其他公司签订了劳动合同，并由用人单位为其缴纳了相关的社会保险费用。王保伟在本案中主张与徐州矿务集团有限公司存在劳动关系，但其未提供充分的证据证明其与徐州矿务集团有限公司存在直接的劳动关系，亦未提供证据证明与其建立劳动合同关系的其他单位的用工责任需由徐州矿务集团有限公司承担，故对于王保伟提出的其系与徐州矿务集团有限公司存在劳动关系的主张本院不予采信。二、关于徐州矿务集团有限公司是否应到徐州市劳动局将1994年6月23日《徐州矿务局临时合同工审批表》中“市意见”处加盖徐州市劳动局印章的问题。首先，该审批表是1994年招用临时合同工时使用，补盖印章行为具有不可履行性；其次，王保伟

一、关于双方之间是否存在劳动关系的问题。上诉人王保伟1994年6月起以临时合同工的身份被招用到权台煤矿多种经营处工作，而权台煤矿多种经营处已于1993年2月在工商行政机关办理了工商登记，根据相关规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，故可以认定权台煤矿多种经营处在招用王保伟时系作为独立的用人单位与之建立劳动关系。后王保伟工作岗位几经变动，多次与其他公司签订了劳动合同，并由用人单位为其缴纳了相关的社会保险费用。王保伟在本案中主张与徐州矿务集团有限公司存在劳动关系，但其未提供充分的证据证明其与徐州矿务集团有限公司存在直接的劳

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏03民终399号上诉人（原审原告）：王保伟，男，1963年3月15日生，汉族，住徐州市贾汪区。委托诉讼代理人：薛拥军，江苏凤泉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐州矿务集团有限公司，住所地江苏省徐州市淮海西路235号。法定代表人：吴志刚，该公司董事长。委托诉讼代理人：蔺孟楠，该公司职员。委托诉讼代理人：陈亮，江苏金汉都律师事务所律师。上诉……