劳务合同纠纷 （2021）黔03民终983号

本案应为劳务合同纠纷。曾凡静为事业编制工作人员，未经批准即在树人学校兼职并领取报酬，违反了《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（六）项之规定，故其2001年7月至2008年9月在树人学校的兼职行为不具有合法性。由于曾凡静客观上为树人学校提供了教学服务，应认定双方在此期间系劳务关系。关于2008年9月至2017年7月期间，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条关于“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”之规定，由于曾凡静2008年9月退休并开始领取养老金，故2008年9月至2017年7月期间曾凡静与树人学校之间应为劳务关系。综上，曾凡静与树人学校之间从2001年7月至2017年7月系劳务关系。关于曾凡静主张的被无理扣发的应得工资，曾凡静的工资包括基本工资和课时工资等，按月发放，现曾凡静主张树人学校无理扣发了其工作16年的应得工资，但其提交的证据不足以证明，故对该主张不予支持。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条及

本案应为劳务合同纠纷。曾凡静为事业编制工作人员，未经批准即在树人学校兼职并领取报酬，违反了《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（六）项之规定，故其2001年7月至2008年9月在树人学校的兼职行为不具有合法性。由于曾凡静客观上为树人学校提供了教学服务，应认定双方在此期间系劳务关系。关于2008年9月至2017年7月期间，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条关于“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”之规定，由于曾凡静2008年9月退休并开始领取养老金，故200

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔03民终983号上诉人（原审原告）：曾凡静，男，1947年11月28日，贵州省习水县人，住习水县。被上诉人（原审被告）：习水县树人学校，住所地：习水县东皇镇天生路。统一社会信用代码：52520330MJR9671058。负责人：李明刚，该校校长。上诉人曾凡静因与被上诉人习水县树人学校劳务合同纠纷一案，不服贵州省习水县人民法院（2020）黔03……