工伤保险待遇纠纷 （2018）辽02民终2607号
裁判要旨
关于原告要求不向被告支付一次性伤残就业补助金35,000元的诉讼请求。根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项之规定：”劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”本案中，被告受工伤后向原告提出解除劳动合同关系，原告为被告办理了领取一次性工伤医疗补助金的手续，被告亦实际领取了一次性工伤医疗补助金。依据上述法律规定，作为用人单位的原告应向被告支付一次性伤残就业补助金。原告依据2017年1月10日被告出具的收据，主张已向被告支付了一次性伤残就业补助金35,000元。虽然从该收据记载的内容看，被告应收到了一次性伤残就业补助金35,000元，但该收据并非一份孤证，结合原告提供的未记载出具日期的收条所记载的内容来看，”收条”名为收条，但其内容中出现了”支付其一次性伤残就业补助金（12个月工资），经双方协商支付其35,000元，双方再无经济纠纷。双方已详细了解以上内容，无争议特此签定此协议”的字样，可见该收条实质上系原
摘要
竹菱实业（大连）有限公司与王海林工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2018）辽02民终2607号上诉人（原审原告）：竹菱实业（大连）有限公司，住所地大连市经济技术开发区福泉北路36-1号-1-4层。法定代表人：仲桂英，该公司总经理。委托诉讼代理人：张瑞，辽宁信德律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵程新，辽宁信德律师……