技术咨询合同纠纷 （2018）沪01民终11603号

本案的争议焦点在于浙江史密斯医学仪器有限公司的员工手册能否适用于王晶。王晶认为其劳动关系在史密斯公司上海分公司，不能适用浙江史密斯医学仪器有限公司的员工手册；史密斯公司上海分公司则认为其系浙江史密斯医学仪器有限公司的分公司，并不另行制定员工手册，仍适用总公司即浙江史密斯医学仪器有限公司的员工手册。鉴于分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。分公司不独立承担民事责任，没有自己的章程，没有董事会等形式的公司经营决策和业务执行机关。因此，史密斯公司上海分公司作为浙江史密斯医学仪器有限公司下属分公司，其沿用总公司即浙江史密斯医学仪器有限公司的员工手册，于法有据。因此，王晶主张其劳动关系在史密斯公司上海分公司，故不能适用史密斯公司上海分公司总公司即浙江史密斯医学仪器有限公司的员工手册，依据不足，不予采信。根据该员工手册规定，员工申请年休假时，公司默认先从员工依法享有的法定年休假天数中予以扣减。待法定年休假享用完后，方可享有公司年休假。因此，王晶主张的已休8天年休假应为5天法定年休假及3天福利年休假。现王晶未提供证据证明公司年休假可予以折薪，王晶亦表示不知道公

王晶诉浙江史密斯医学仪器有限公司上海史迈克医学仪器技术咨询分公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书 技术咨询合同纠纷

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终11603号上诉人（原审原告）：王晶，女，1986年1月26日出生，汉族，住上海市浦东新区。委托诉讼代理人：方造东（系王晶丈夫），住上海市浦东新区。被上诉人（原审被告）：浙江史密斯医学仪器有限公司上海史迈克医学仪器技术咨询分公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区毕升路******。负责人：朱红毅。委托诉讼代理人：张莉，女，浙江史密斯医学……