劳务合同纠纷 （2015）承民终字第01660号

及判决结果，原、被告双方的口头劳务合同真实，合法有效。原告按合同约定全面履行了自己的义务，被告应按约定履行给付工资款义务。合伙人可以推举负责人，合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任，合伙人对合伙的债务承担连带责任。被告高明东作为共同合伙人推举的经营管理者，应对采石场的所有经营活动负有完全的管理职责，在经营活动过程中，被告杨三旺雇佣工人行为以及其与刘福林在结算单上的签字行为，应视为合伙负责人或其他人员履责行为；四被告已接受了原告的劳动成果是对二被告杨三旺、刘福林行为的认可。作为合伙经营的管理人高明东，对其他合伙人的行为如不知情属疏于管理行为，如知情有违诚实信用原则，都不能成为免责理由。故被告高明东以“未与其协商，不承担这些费用、所打炮眼米数与实际不符”的抗辩意见本院不予采纳。由此，被告王红杰关于被告杨三旺雇佣原告行为、雇佣原告打炮眼行为不知情、所打炮眼米数与实际不符的抗辩意见，本院亦不予采信，关于采石场无合法手续，不能成为不履行合伙义务的抗辩理由，对此抗辩意见本院也不予采纳，应由有关行政主管部门作出处理。二原告雇佣其他二人为四被告打炮眼，其他二人已明确不再向四被告主张

及判决结果，原、被告双方的口头劳务合同真实，合法有效。原告按合同约定全面履行了自己的义务，被告应按约定履行给付工资款义务。合伙人可以推举负责人，合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任，合伙人对合伙的债务承担连带责任。被告高明东作为共同合伙人推举的经营管理者，应对采石场的所有经营活动负有完全的管理职责，在经营活动过程中，被告杨三旺雇佣工人行为以及其与刘福林在结算单上的签字行为，应视为合伙负责人或其他人员履责行为；四被告已接受了原告的劳动成果是对二被告杨三旺、刘福林行为的认可。作为合伙经营的管理人高明东，对其他合伙人的行为如不知情属疏于管理行为，如知情有违诚实信用原则，都不能成为

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第01660号上诉人（原审被告）高明东。委托代理人董海洋，河北山庄律师事务所律师。被上诉人（原审原告）莫日更。被上诉人（原审原告）巧格吉拉。二被上诉人委托代理人郭元平。被上诉人（原审被告）刘福林。被上诉人（原审被告）杨三旺。原审被告王红杰。委托代理人徐亚枫（系王红杰丈夫）。上诉人高明东与被上诉人莫日更、巧格吉拉、刘福林、杨三旺，原审被告……