劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝0235行初70号
裁判要旨
原、被告提交的证据来源合法，具有真实性，与本案案件事实相关联，予以采信。 经审理查明，第三人陈远祥系原告天天见公司招聘的职工，从事保安工作。 2018年8月18日9时许，第三人陈远祥在从事原告工作人员指派的搬运硬币的过程中腰部受伤，陈远祥受伤后先后在云阳县青龙街道柏杨湾社区卫生服务站、云阳县中医院、云阳县青龙街道社区卫生服务中心检查治疗。 2018年10月9日第三人陈远祥向被告云阳人社局提交工伤认定申请书及相关证据材料。 云阳人社局受理后，于2018年10月15日向原告发送了《工伤认定限期举证通知书》，原告向被告云阳人社局提交了情况说明、参保花名册、应聘表、说明及营业执照等证据材料，其中情况说明否认2018年8月18日安排第三人搬运硬币，对第三人是否受伤、如何受伤不知情。 被告云阳人社局在工伤认定过程中调查了第三人陈远祥及原告公司职工胡树芳、李海燕，并于2018年12月13日作出云人社伤险认字[2018]327号认定工伤决定书，认定陈远祥于2018年8月18日受到的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。 原告不服向云阳县人民政府申请行政复议
摘要
云阳县天天见商贸有限公司与云阳县人力资源和社会保障局云阳县人民政府工伤行政确认一审行政判决书
正文（节选）
重庆市云阳县人民法院行 政 判 决 书（2019）渝0235行初70号原告云阳县天天见商贸有限公司，住所地重庆市云阳县青龙街道云江大道**，统一社会信用代码915002355678710423。 法定代表人黄天兵，经理。 委托代理人张开颜、曾灵，重庆洲同律师事务所律师。 被告云阳县人力资源和社会保障局，住，住所地重庆市云阳县望江大道**一社会信用代码1150023574289340X3。 法定代表……