确认劳动关系纠纷 （2019）粤12民终203号

该案为确认劳动关系纠纷。程娟娟经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未向法庭说明正当理由，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，该院依法缺席审判。该院综合双方的诉辩意见，总结争议焦点是唐人街超市和程勇之间是否构成劳动关系。首先，唐人街超市和程勇在程勇入职前签订了《劳动合同》，双方就工作岗位、薪酬待遇等事宜进行了详细约定，该合同是双方当事人在平等自愿的基础上协商一致的真实意思表示，内容没有违反法律法规的强制性规定，该合同合法有效。且双方事后没有就劳动合同的变更、解除达成新的共识。其次，《劳动合同》签订后，双方均有依约履行。程勇在唐人街超市处工作，唐人街超市向程勇支付劳动报酬。再者，肇庆市劳动人事争议仲裁委员会经调查核实了程勇是唐人街超市的员工，唐人街超市的多名员工亦确认程勇是其同事。最后，唐人街超市和程娟娟、程锋在2018年8月1日签订的《人民调解协议》中再次确认“程勇是唐人街超市的员工”的事实。综上理由，唐人街超市和程勇之间于2017年9月20日至2018年7月4日期间存在劳动关系。唐人街超市认为其与程勇不存在劳动关系，观点有误，该院不予支持。综上所述，依照《中华

该案为确认劳动关系纠纷。程娟娟经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未向法庭说明正当理由，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，该院依法缺席审判。该院综合双方的诉辩意见，总结争议焦点是唐人街超市和程勇之间是否构成劳动关系。首先，唐人街超市和程勇在程勇入职前签订了《劳动合同》，双方就工作岗位、薪酬待遇等事宜进行了详细约定，该合同是双方当事人在平等自愿的基础上协商一致的真实意思表示，内容没有违反法律法规的强制性规定，该合同合法有效。且双方事后没有就劳动合同的变更、解除达成新的共识。其次，《劳动合同》签订后，双方均有依约履行。程勇在唐人街超市处工作，唐人街超市向程勇支付劳动报酬

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤12民终203号上诉人（一审被告）:肇庆市唐人街超市有限公司，住所地广东省肇庆市。法定代表人：李旻。委托诉讼代理人：许武，广东定盛律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：程娟娟，女，1985年3月7日出生，汉族，身份证住址湖北省沙洋县。上诉人肇庆市唐人街超市有限公司（以下简称唐人街超市）因与被上诉人程娟娟确认劳动关系纠纷一案，不服肇庆市端州区人……