（2017）辽02行终515号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，因此，被告旅顺口区社保局具有认定第三人程继源受伤是否构成工伤的职权。本案原、被告之间争议的焦点问题是，第三人程继源受到的伤害是否属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定的”在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤的情形。关于此节该院认为，《工伤保险条例》第十四条第（六）项对应当认定为工伤的情形规定的非常明确，原告与第三人之间的劳动关系已经法院生效判决予以确认，第三人对发生事故负同等责任已经交警部门出具的道路交通事故书予以认定，根据被告提交的调查笔录、路线图片等证据可以充分证明，第三人系在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合应当认定为工伤的情形，被告依法作出的工伤认定的决定事实清楚，证据充分。关于原告所述第三人非在上班的合理时间及合理路线上发生交通事故，故不能认定其为在上班途中受伤，不能认定为工伤的意见，该院认为，一、关于受伤时间，第三人发生事故的时间为6点前后，原告陈述单位上班时间为6点，不论是工伤认定书中的
摘要
大连永发建设工程有限公司与大连市旅顺口区人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ” > 行 政 判 决 书（2017）辽02行终515号上诉人（原审原告）大连永发建设工程有限公司，住所地大连市西岗区先进街32号。法定代表人祝旦水，总经理。委托代理人宋德思，辽宁大东律师事务所律师。被上诉人（原审被告）大连市旅顺口区人力资源和社会保障局，住所地大连市旅顺口区长江……