确认劳动关系纠纷 （2013）沈中民五终字第1860号

被告孙吉杰与原告辽宁远航国际货运代理有限公司虽未签订劳动合同，但是被告孙吉杰提供的证据足以证明被告孙吉杰在原告处工作，且被告孙吉杰从事挂车司机一职，原告辽宁远航国际货运代理有限公司的经营范围的许可项目是普通货运。被告从事的工作是原告单位业务的组成部分，故此应认定双方存在劳动关系。原审法院依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决：一、驳回原告辽宁远航国际货运代理有限公司的诉讼请求；二、确认原告辽宁远航国际货运代理有限公司与被告孙吉杰存在劳动关系。诉讼费10元，减半收取5元，由原告辽宁远航国际货运代理有限公司负担。宣判后，远航公司不服原审法院判决，向本院提出上诉称：1、一审认定事实不清，证据不足，被上诉人没有提出有效证据证明与上诉人之间存在劳动关系。被上诉人于2011年11月28日前来应聘，被上诉人要求不签订劳动合同，不缴纳保险，把社会保险中公司应缴纳的部分直接以现金的方式打入其工资里，上诉人认为被上诉人的要求不符合法律规定，因此没有招聘被上诉人为公司员工。2、一审法院适用《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定裁判本案

被告孙吉杰与原告辽宁远航国际货运代理有限公司虽未签订劳动合同，但是被告孙吉杰提供的证据足以证明被告孙吉杰在原告处工作，且被告孙吉杰从事挂车司机一职，原告辽宁远航国际货运代理有限公司的经营范围的许可项目是普通货运。被告从事的工作是原告单位业务的组成部分，故此应认定双方存在劳动关系。原审法院依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决：一、驳回原告辽宁远航国际货运代理有限公司的诉讼请求；二、确认原告辽宁远航国际货运代理有限公司与被告孙吉杰存在劳动关系。诉讼费10元，减半收取5元，由原告辽宁远航国际货运代理有限公司负担。宣判后，远航公司不服原审法院判决，向本院提出

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）沈中民五终字第1860号上诉人（原审原告）：辽宁远航国际货运代理有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：宁培珠，该公司经理。委托代理人：韩世鹏，辽宁同方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙吉杰，男，1959年4月26日出生，汉族，住址：沈阳市。上诉人辽宁远航国际货运代理有限公司因与被上诉人孙吉杰确认劳动关系纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院（……