（2017）辽14行终167号

本案诉争的焦点为被告葫芦岛市人力资源和社会保障局于2016年5月3日作出的[2016]第1号工伤认定申请中止通知，主要证据是否充分，适用依据是否正确。根据《工伤保险条例》第二十条第三款的规定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。通过该条文可知，工伤认定的中止前提是以需要以有关机关或部门的结论为依据，且尚未作出结论时，工伤认定决定时限可中止。本案中，原告刘凤恩与第三人中国石油天然气股份有限公司锦西石化分公司至2008年3月原告退休前，双方对互存劳动关系的事实均予认可，且有劳动合同书、退休待遇核实表等证据证实，不存在劳动争议。而第三人虽是在向被告答复举证时对在2015年3月26日原告诊断为“煤工尘肺壹期”职业病诊断时是否存在劳动关系持有异议，但该异议仅是对原告进行职业病诊断时，且在庭审中原告及第三人对原告退休至作出职业病诊断，对双方不存在劳动关系均予认可，该事实是既定事实，无需等待有关机关或部门作出裁决。现被告以此为由中止工伤认定，不利于原告工伤认定申请权的实现，会对原告权益造成损害。

上诉人葫芦岛市人力资源和社会保障局、中国石油天然气股份有限公司锦西石化分公司因撤销中止工伤认定一案二审行政判决书

辽宁省葫芦岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）辽14行终167号上诉人（原审被告）葫芦岛市人力资源和社会保障局，住所地葫芦岛市。法定代表人张贵昌，该局局长。委托代理人赵忠堃，男，该局工伤鉴定办科员。委托代理人王正，男，该局法规科科员。上诉人（原审第三人）中国石油天然气股份有限公司锦西石化分公司，住所地葫芦岛市。法定代表人吕文军，该公司总经理。委托代理人扬子臣，该公司安全管理科工作人员。委……