劳动争议 （2019）豫01民终21382号

郭春发提出的诉讼必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。本案劳动争议纠纷案件涉及的工伤保险金等的计算和支付问题，属于工伤管理机构的职责范围。郭春发出示的证据未显示上述保险金的计算标准和方法，也未显示郭春发就所述的“保险金支付差额”向工伤保险管理机构主张过权利，本案其他证据也无法加以证明，该院无法确认郭春发的工伤保险金存在差额，也无法处理，对于郭春发所述的“保险金支付差额”问题，郭春发可与工伤保险管理机构另行处理。对于郭春发所述的“振兴公司”申报工资不实导致郭春发损害赔偿问题，郭春发可以在取得证据后以社会保险纠纷为由另案处理。综上，一审法院裁定如下：驳回郭春发的起诉。案件受理费10元，全部退还郭春发。本院认为，上诉人上诉主张被上诉人为其缴纳工伤保险及申报工伤保险待遇的工资标准低于其实际工资，导致其工伤待遇降低。因工伤保险征缴及工伤待遇核定属于社会保障部门及工伤保险部门职责范围，故一审法院裁定上诉人一审所诉不属于人民法院民事诉讼案件的受理范围正确，上诉人上诉理由本院不予采纳。综上，郭春发的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

郭春发提出的诉讼必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。本案劳动争议纠纷案件涉及的工伤保险金等的计算和支付问题，属于工伤管理机构的职责范围。郭春发出示的证据未显示上述保险金的计算标准和方法，也未显示郭春发就所述的“保险金支付差额”向工伤保险管理机构主张过权利，本案其他证据也无法加以证明，该院无法确认郭春发的工伤保险金存在差额，也无法处理，对于郭春发所述的“保险金支付差额”问题，郭春发可与工伤保险管理机构另行处理。对于郭春发所述的“振兴公司”申报工资不实导致郭春发损害赔偿问题，郭春发可以在取得证据后以社会保险纠纷为由另案处理。综上，一审法院裁定如下：驳回郭春发的起诉。案件受理费10

河南省郑州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）豫01民终21382号上诉人（原审原告）：郭春发，男，1956年2月28日出生，汉族，住河南省固始县。委托诉讼代理人：周鸿，河南良承律师事务所律师。委托诉讼代理人：韩建华，河南良承律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：郑州煤炭工业（集团）有限责任公司，住所地：郑州市中原西路。法定代表人：李崇。委托诉讼代理人：马俊岭，该公司员工。被上诉人（原……