劳动争议 （2019）川0108民初4783号
裁判要旨
本案争议焦点在于刘兴素自2016年4月7日起至2018年11月30日止在美妙回味公司的工作是否均属于劳动关系。 首先，虽美妙回味公司当庭仅认可2016年4月7日至2017年7月31日期间存在劳动关系，并举出解除委托经营管理合同以及委托经营管理合同以佐证自2017年8月1日起刘兴素不再是被告员工的主张，但上述证据美妙回味公司并未在劳动仲裁中予以出示，亦未在本案中对此作出合理解释，而成华劳人仲委裁字（2019）第00260号仲裁裁决书已认定“……美妙回味公司未就刘兴素工作单位发生过变更的主张向仲裁庭举证证明……”，故对美妙回味公司提出的自2017年8月1日起刘兴素不再是其员工的主张，本院不予支持。 至于美妙回味公司所提店内食品经营许可证系过期后未予收回的主张，与刘兴素所举照片显示之经营许可证有效期至2023年9月10日存在明显矛盾，且美妙回味公司未举出其他证据证明前述经营许可证确已过期，故对该项主张，本院不予支持。 其次，成华劳人仲委裁字（2019）第00260号仲裁裁决书已裁决“一、刘兴素与美妙回味公司于2016年4月7日至2018年9月7日期间存在劳动关系。” 虽刘兴素在法定期限内起诉
摘要
刘兴素与成都市美妙回味餐饮管理有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
成都市成华区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0108民初4783号 原告:刘兴素，女，汉族，1968年9月7日出生，住四川省盐亭县。 委托诉讼代理人：唐勤，四川蜀地律师事务所律师，特别授权。 被告：成都市美妙回味餐饮管理有限公司，住所地：成都市成华区。 法定代表人：马有权，职务不详。 原告刘兴素与被告成都市美妙回味餐饮管理有限公司（以下简称：美妙回味公司）劳动争议纠纷一案，本院……