劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2016）云26行终53号

依照《工伤保险条例》第五条第二款和《工伤认定办法》第四条第一款的规定，一审被告州人社局作为社会保险行政部门，有权对本统筹区域内职工伤亡是否属工伤作出认定。本案的争议焦点为：1、刘德华与一审原告公司是否存在劳动关系？2、刘德华具有饮酒情形能否被认定为工伤？刘德华与一审原告公司存在事实劳动关系已被生效仲裁裁决书所确认，故一审原告认为其与刘德华是雇佣关系而不是劳动关系的主张无事实和法律依据，一审法院不予支持。参照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值或检验》（GB19522-2004）中“驾驶人员血液中的酒精含量大于（等于）20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升的行为属于饮酒驾车，含量大于（等于）80毫克/100毫升的行为属于醉酒驾车”的规定，刘德华血液中乙醇含量为25.61毫克/100毫升，刘德华属饮酒驾车。依据《条例》第十六条“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的”规定，刘德华不属本条规定的“醉酒”情形，故一审原告认为刘德华饮酒不能认定为工伤的主张，一审法院不予支持。刘

依照《工伤保险条例》第五条第二款和《工伤认定办法》第四条第一款的规定，一审被告州人社局作为社会保险行政部门，有权对本统筹区域内职工伤亡是否属工伤作出认定。本案的争议焦点为：1、刘德华与一审原告公司是否存在劳动关系？2、刘德华具有饮酒情形能否被认定为工伤？刘德华与一审原告公司存在事实劳动关系已被生效仲裁裁决书所确认，故一审原告认为其与刘德华是雇佣关系而不是劳动关系的主张无事实和法律依据，一审法院不予支持。参照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值或检验》（GB19522-2004）中“驾驶人员血液中的酒精含量大于（等于）20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升的行为属于饮酒驾车，含量大于（等

云南省文山壮族苗族自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2016）云26行终53号上诉人（一审原告）马关县金欣铁合金有限责任公司（以下简称马关金欣公司）。组织机构代码：75716621-8。住所地：马关县马白镇多乐村。法定代表人金跃清，董事长。委托代理人刘江，云南鼎祥律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。委托代理人赵晓青，云南鼎祥律师事务所实习律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（一审被告）文……