劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫07行终217号

牧野区人社局在2018年12月24日收到刘攀攀的投诉后，当日立案。随后依法对科润公司发出调查通知，对科润公司的相关材料进行核查，对劳动场所进行检查，对科润公司在职人员进行询问，牧野区人社局已经按照我国《劳动保障监察条例》第十四条、第十五条规定的立案、调查法定职责履行了程序义务。牧野区人社局在查明刘攀攀与科润公司之间对是否存在劳动关系持有争议的条件下，认为刘攀攀的投诉属于应当通过劳动争议处理程序解决的事项，依照我国《关于实施若干规定》第五条、第八条，《劳动和社会保障部办公厅关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知》，劳社厅[2005]12号的规定，作出对刘攀攀的投诉撤销立案处理的决定，并告知刘攀攀解决争议的途径的行政行为，适用法律法规正确，履行法定职责全面、准确、合法，故原审法院对刘攀攀的诉讼请求因其理由不成立而不予支持，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回刘攀攀的诉讼请求。诉讼费50元由刘攀攀负担。上诉人刘攀攀不服原审判决，向本院提起上诉称，一、因牧野区人社局未对上诉人做任何笔录，致使上诉人的重要证据（纷享销客）办公软件被科润公司进行注销，同时，在上诉人向牧野区人

牧野区人社局在2018年12月24日收到刘攀攀的投诉后，当日立案。随后依法对科润公司发出调查通知，对科润公司的相关材料进行核查，对劳动场所进行检查，对科润公司在职人员进行询问，牧野区人社局已经按照我国《劳动保障监察条例》第十四条、第十五条规定的立案、调查法定职责履行了程序义务。牧野区人社局在查明刘攀攀与科润公司之间对是否存在劳动关系持有争议的条件下，认为刘攀攀的投诉属于应当通过劳动争议处理程序解决的事项，依照我国《关于实施若干规定》第五条、第八条，《劳动和社会保障部办公厅关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知》，劳社厅[2005]12号的规定，作出对刘攀攀的投诉撤销立案处理的决定，并告知刘攀攀

河南省新乡市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）豫07行终217号上诉人（原审原告）刘攀攀，男，汉族，1987年10月21日出生，现住新乡市。被上诉人（原审被告）新乡市牧野区人力资源和社会保障局，统一社会信用代码11410711005530043D。法定代表人郝建敏，局长。出庭负责人李新欣，副主任科员。委托代理人郎正阳，河南宇华大众律师事务所。原审第三人新乡市科润贸易有限公司，新乡市牧野区工……