劳动争议 （2018）闽08民终463号

本案双方当事人争议的焦点主要为：陈大平与江西核工业龙岩分公司自2016年3月17日起是否存在事实劳动关系？根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》》(劳社部发[2005]12号)第一条:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”该条规定了认定事实劳动关系的要件，包括主体资格、劳动人事管理、劳动报酬支付、劳动业务组成四大要素。经查，本案当中陈大平的报酬系由高能龙岩分公司的财务人员施晓宇通过银行转账向陈大平支付，平时陈大平系接受林宗华的管理，而林宗华又是华润水泥（漳平）有限公司石坂坑石灰岩矿爆破工程的第三手承包人，故陈大平不是接受江西核工业龙岩分公司的管理，报酬不是由江西核工业龙岩分公司发放。华润水泥（漳平）有限公司将涉案工程承包给江西核工业龙岩分公司，江西核工业龙岩分公司又将涉案爆破工程转包给高能龙岩分公司，高能龙岩分公司又将涉

陈大平、江西核工业建设有限公司龙岩分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽08民终463号上诉人（原审原告）：陈大平，男，1975年10月18日出生，汉族，工人，住贵州省六枝特区。委托诉讼代理人：郑小林，福建乐康律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈倩云，福建乐康律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江西核工业建设有限公司龙岩分公司，住所地福建省龙岩市新罗区西陂街道龙岩大道286号（龙岩商会大厦）F幢9层904A区（龙……