劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)苏05行终680号

案号
(2019)苏05行终680号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2019-12-12

裁判要旨

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定:县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此,昆山人社局有对本区域内职工是否构成工伤予以认定的职责。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;……。本案中,侯鹏成与阿古丽斯公司的劳动关系有生效判决予以确认;侯鹏成系因工外出期间,由于工作原因受到伤害,亦有事实依据,昆山人社局认定侯鹏成为工伤事实清楚,证据充分,适用法律正确,程序合法。原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定,判决驳回阿古丽斯公司的诉讼请求。案件受理费人民币50元,由阿古丽斯公司负担。 上诉人阿古丽斯公司上诉称,一、针对劳动关系问题。侯鹏成与上诉人之间不存在劳动关系。鉴于江苏省苏州市中级人民法院判决确认侯鹏成与上诉人之间存在劳动关系,上诉人在尊重司法机关判决的同时,已向江苏省高级人民法院申请再审。二、针对工伤认定问题。上诉人认为侯鹏成2017年6月16日因交通事故死亡不属于工伤。1、侯鹏成的

摘要

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定:县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此,昆山人社局有对本区域内职工是否构成工伤予以认定的职责。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;……。本案中,侯鹏成与阿古丽斯公司的劳动关系有生效判决予以确认;侯鹏成系因工外出期间,由于工作原因受到伤害,亦有事实依据,昆山人社局认定侯鹏成为工伤事实清楚,证据充分,适用法律正确,程序合法。原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏05行终680号 上诉人(原审原告)江苏阿古丽斯供应链管理有限公司,住所地昆山开发区杜鹃路302号2号房258室。 法定代表人孙斌,执行董事兼总经理。 委托代理人何荣荣,上海国域达律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)昆山市人力资源和社会保障局,住所地昆山市前进中路305号。 法定代表人朱天舒,局长。 原审第三人侯永金,男,1946年2月……