劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀01行终546号
裁判要旨
《石家庄市工伤保险业务工作程序》是石家庄市工伤保险经办机构开展工伤保险业务时应当遵照执行的规范。该工作程序第七章第七节第三款规定：“……通过委托银行付款，转账支票，现金等方式支付给参保单位。参保单位以《石家庄市工伤职工待遇支付明细表》、《石家庄市工亡职工供养亲属待遇支付明细表》为依据，代发给工伤职工和供养亲属。”本案中，上诉人李英工作时受伤，石家庄市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书认定为工伤。上诉人李英通过用人单位鼎鑫公司申领一次性医疗补助金，新乐社保中心向鼎鑫公司支付一次性工伤医疗补助金208952.48元，符合上述工作程序的规定。用人单位鼎鑫公司收到上述款项后未及时给付上诉人构成侵权，上诉人李英应当通过其他途径解决。上诉人请求被上诉人履行向上诉人支付一次性医疗补助金208952.48元的请求，无事实和法律依据，依法应予以驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条、第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人李英负担。 本判决为终审判决。 审
摘要
《石家庄市工伤保险业务工作程序》是石家庄市工伤保险经办机构开展工伤保险业务时应当遵照执行的规范。该工作程序第七章第七节第三款规定：“……通过委托银行付款，转账支票，现金等方式支付给参保单位。参保单位以《石家庄市工伤职工待遇支付明细表》、《石家庄市工亡职工供养亲属待遇支付明细表》为依据，代发给工伤职工和供养亲属。”本案中，上诉人李英工作时受伤，石家庄市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书认定为工伤。上诉人李英通过用人单位鼎鑫公司申领一次性医疗补助金，新乐社保中心向鼎鑫公司支付一次性工伤医疗补助金208952.48元，符合上述工作程序的规定。用人单位鼎鑫公司收到上述款
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）冀01行终546号 上诉人（原审原告）李英，女，1970年1月15日出生，汉族，现住新乐市。 被上诉人（原审被告）新乐市社会保险事业管理中心，住所地新乐市长寿路**，统一社会信用代码12130184750295792N。 法定代表人张永社，该中心主任。 委托诉讼代理人班新青，该中心工作人员。 委托诉讼代理人王旭，河北金耀律师事务所律师。 ……