劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁行申516号
裁判要旨
本案争议的焦点问题为立迅密封件厂与王秀云是否存在劳动关系。 根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 本案中，根据潍城区人社局提交的工资表、证人证言、立迅密封件厂证明等证据，可以认定立迅密封件厂与王秀云存在劳动关系。 立迅密封件厂在工伤认定举证期间，未向潍城区人社局提交相反证据证明劳动关系不存在，其向本院提交的王秀云工资发放明细仅可证明潍坊立翔经贸有限公司2014年6月至2014年12月向王秀云账户以工资名义支付款项的事实，不能据此否认王秀云与立迅密封件厂存在劳动关系。 立迅密封件厂关于其与王秀云不存在劳动关系的再审理由不能成立，本院不予支持。 《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 潍城区人社局受理王秀云的工伤认定申请后，按照法定程序，结合证人证言、立迅密封件厂证明、《道路交通事故认定书》等证据，认定潍城区立迅密封件厂检验员王秀云在2014年12月11日17时许，骑电动自行车下班回家途中发生交通事故
摘要
潍城区立迅密封件厂、潍坊市潍城区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
山东省高级人民法院行 政 裁 定 书（2019）鲁行申516号再审申请人（一审原告、二审上诉人）潍城区立迅密封件厂，住所地潍坊市潍城区军埠口杨家庄村。 经营者谭立华，女，1975年12月7日出生，汉族，住潍坊市潍城区。 委托代理人张玉娥，潍坊潍城远大法律服务所法律工作者。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）潍坊市潍城区人力资源和社会保障局，住所地潍坊市潍城区福寿西街**。 法定代表人孟庆涛，局长。……