劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）辽03行终7号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告鞍山市人社局具有工伤认定的行政职权。本案中对李永强死亡的事实各方均无异议，争议焦点为李永强的下班时间，下班路线。根据对李永强邻居及工友的调查，李永强下班时间在18时前后，岗位性质为一人一岗，下班时并不统一离开，其下班时间属于合理时间。关于下班路线的问题，根据交通事故认定书认定李永强发生交通事故的地点在单位和住所之间，路线合理，根据原告提出其血液中检测出乙醇含量一节，虽然其血液中检测出乙醇含量为17.74mg/100ml，但其含量没有达到酒驾标准，又没有证据证明李永强离岗后有饮酒行为，而且李永强负此次交通事故的次要责任，不影响工亡的认定。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定：用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，但是原告并没有提供其主张李永强的具体饮酒地点等相关证据。原告提供的证据不充分，不足以证明其欲证事实。本案中根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”的规定，李永强的死亡符合上述规定，被告作出的认定工亡决定属适用

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告鞍山市人社局具有工伤认定的行政职权。本案中对李永强死亡的事实各方均无异议，争议焦点为李永强的下班时间，下班路线。根据对李永强邻居及工友的调查，李永强下班时间在18时前后，岗位性质为一人一岗，下班时并不统一离开，其下班时间属于合理时间。关于下班路线的问题，根据交通事故认定书认定李永强发生交通事故的地点在单位和住所之间，路线合理，根据原告提出其血液中检测出乙醇含量一节，虽然其血液中检测出乙醇含量为17.74mg/100ml，但其含量没有达到酒驾标准，又没有证据证明李永强离岗后有饮酒行为，而且李永强负此次交通事故的次要责任，不影响工亡的认定。根据《工伤保险条例》

辽宁省鞍山市中级人民法院行 政 裁 定 书（2021）辽03行终7号上诉人（原审原告）：鞍钢附企修建工程公司，住所地：鞍山市千山区东鞍山镇前三家峪村。法定代表人：由营。委托代理人：邹云强，辽宁钢城正大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鞍山市人力资源和社会保障局，住所地：鞍山市铁**莘英路**。法定代表人：朱卫红，职务局长。委托代理人：宫倩，该局工作人员。委托代理人：贾高楠，该局工作人员。被上诉……