保安服务合同纠纷 （2016）湘05民终1083号

本案系劳动争议纠纷。申田方以为邵东县飞翔保安服务有限公司工作而受伤为由要求按工伤标准赔偿损失，但没有提供认定工伤的依据，其诉请不符合法律规定，不予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：驳回申田方要求邵东县飞翔保安服务有限公司按工伤标准赔偿伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、护理人员工资、停工治疗工资、营养补助费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费、工伤鉴定费、劳动关系存续期间带伤残出院治疗工伤停工留薪工资、中断住院医药费迫使其带伤残出院医嘱随诊治疗费、因伤残原因生活不能自理的护理工资等139350.20元的诉讼请求。本案诉讼费10元，减半收取5元，由申田方负担。本院二审期间，双方当事人均未提供新的证据。本院对原判认定的事实予以确认。本案双方当事人争议的焦点是：申田方的起诉是否符合法律的规定，对其诉请是否予以支持。对此本院认定如下：根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经

本案系劳动争议纠纷。申田方以为邵东县飞翔保安服务有限公司工作而受伤为由要求按工伤标准赔偿损失，但没有提供认定工伤的依据，其诉请不符合法律规定，不予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：驳回申田方要求邵东县飞翔保安服务有限公司按工伤标准赔偿伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、护理人员工资、停工治疗工资、营养补助费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费、工伤鉴定费、劳动关系存续期间带伤残出院治疗工伤停工留薪工资、中断住院医药费迫使其带伤残出院医嘱随诊治疗费、因伤残原因生活不能自理的护理工资等139350.20元的诉讼请求。本案诉讼费10元，减半收取5元，由申田方负担。

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘05民终1083号上诉人（原审原告）：申田方。委托诉讼代理人：申智能（系申田方之子）。被上诉人（原审被告）：邵东县飞翔保安服务有限公司。法定代表人：黄再群，该公司经理。委托诉讼代理人：杨姣珍，湖南白泉律师事务所律师。委托诉讼代理人：曾文辉，湖南白泉律师事务所律师。上诉人申田方因与被上诉人邵东县飞翔保安服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省邵……