劳动争议 （2019）湘01民终1859号

赵国华在省二工程公司工作时因工作原因受到伤害，经长沙市望城区人力资源和社会保障局认定工伤并经湖南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定赵国华伤残等级为拾级伤残，应当享受工伤保险待遇。因工伤认定以及劳动能力鉴定结论中的用工主体均系省二工程公司，且省二工程公司无充分证据证明赵国华与案外人湖南二建劳务有限公司存在用人关系或用工关系，故省二工程公司以其将赵国华所从事的劳务工作分包给案外人为由主张不承担工伤保险待遇赔付责任于法无据，省二工程公司作为用工主体应当对赵国华享有的工伤保险待遇承担赔付责任。省二工程公司、赵国华均未提交有效证据证明赵国华受伤前的工资标准，法院参照赵国华受伤前统筹地区上年度在岗职工月平均工资5013元确定赵国华月工资标准。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工伤致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

赵国华在省二工程公司工作时因工作原因受到伤害，经长沙市望城区人力资源和社会保障局认定工伤并经湖南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定赵国华伤残等级为拾级伤残，应当享受工伤保险待遇。因工伤认定以及劳动能力鉴定结论中的用工主体均系省二工程公司，且省二工程公司无充分证据证明赵国华与案外人湖南二建劳务有限公司存在用人关系或用工关系，故省二工程公司以其将赵国华所从事的劳务工作分包给案外人为由主张不承担工伤保险待遇赔付责任于法无据，省二工程公司作为用工主体应当对赵国华享有的工伤保险待遇承担赔付责任。省二工程公司、赵国华均未提交有效证据证明赵国华受伤前的工资标准，法院参照赵国华受伤前统筹地区上年度在岗职工月平均工资

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终1859号上诉人(原审原告)：湖南省第二工程有限公司，住所地长沙市天心区跃进路**省石化厅大楼**企业发展部。法定代表人：李永迪，该公司董事长。委托诉讼代理人：杜莹，女，1986年9月9日出生，汉族，住湖南省湘潭县，系法律合规部员工。被上诉人（原审被告）：赵国华，男，1973年7月2日出生，汉族，住湖南省新化县。委托诉讼代理人：廖红梅……