劳动争议 （2018）粤03民终15936号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。二审争议焦点为上诉人解除与被上诉人的劳动关系是否合法。上诉人主张其解除与被上诉人劳动关系是因被上诉人被深圳市公安局宝安分局处以行政拘留而旷工三天违反公司规章制度，属合法解除，其无需支付违法解除劳动合同赔偿金。对此本院认为，公安机关对被上诉人处以行政拘留的行政处罚决定书已被生效判决予以撤销。上诉人于2017年6月1日解除与被上诉人的劳动关系属违法解除。依照相关规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续要求履行劳动合同，或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应该按照规定支付赔偿金。本案中，被上诉人已明确表示不同意继续履行劳动合同。故上诉人应向被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金。原审判决上诉人支付相应违法解除劳动合同赔偿金处理正确，本院予以维持。综上，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，处理正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市西部公共汽车有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 李
摘要
深圳市西部公共汽车有限公司、李志生劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终15936号上诉人（原审原告）：深圳市西部公共汽车有限公司，住所地深圳市宝安区西乡街道**宝安客运中心**。法定代表人：孙甫伶，董事长。委托诉讼代理人：蓝露青，女，汉族，系公司员工。委托诉讼代理人：姚大伟，女，汉族，系公司员工。被上诉人（原审被告）：李志生，男，汉族，1966年2月24日出生，身份证住址湖北省蕲春县。委托诉讼代理人：詹……