劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣03行终65号

根据当事人诉辩意见，本案二审审理的焦点是上诉人邹望桂请求被上诉人市社保局给付住院伙食补助费理由是否成立。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定了可以从工伤保险基金中支付的各类费用项目，其中包含了住院伙食补助费，但不能仅凭此规定认定上诉人邹望桂诉请成立。本案上诉人邹望桂属第三人侵权造成工伤，其主张的住院伙食补助费已从第三人侵权损害赔偿中实际获得，在现行法律、法规的规定下，被上诉人市社保局参照医疗费不重复支付的原则，不予给付住院伙食补助费未损害职工合法权益，并无不当。原审判决综合现行社会保险法、相关司法解释的规定，认为对住院伙食补助费等没有人身性质的补偿项目不应重复进行工伤保险给付，兼顾了职工合法权益保障和社会的承受能力，二审予以支持。综上，上诉人邹望桂请求给付住院伙食补助费理由不成立，被上诉人市社保局拒绝给付并无不当。原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人邹望桂负担。本判决为终审判决。审判长　　李修贵审判员　　曾东林审判员　　刘　薇二〇一九年九月

根据当事人诉辩意见，本案二审审理的焦点是上诉人邹望桂请求被上诉人市社保局给付住院伙食补助费理由是否成立。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定了可以从工伤保险基金中支付的各类费用项目，其中包含了住院伙食补助费，但不能仅凭此规定认定上诉人邹望桂诉请成立。本案上诉人邹望桂属第三人侵权造成工伤，其主张的住院伙食补助费已从第三人侵权损害赔偿中实际获得，在现行法律、法规的规定下，被上诉人市社保局参照医疗费不重复支付的原则，不予给付住院伙食补助费未损害职工合法权益，并无不当。原审判决综合现行社会保险法、相关司法解释的规定，认为对住院伙食补助费等没有人身性质的补偿项目不应重复进行工伤保险给付，兼顾了职工

-江西省萍乡市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）赣03行终65号上诉人（原审原告）邹望桂，男，1975年9月16日出生，汉族，住江西省。委托代理人童蒙，江西萍信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）萍乡市社会保险事业管理局，住所地江西省萍乡市公园南路北桥外**，统一社会信用代码123603004913306287。法定代表人钟亿国，该局局长。委托代理人彭德明，该局工作人员。第三人安源玻璃有限……