劳动争议 （2019）浙01民终2158号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”该法第六十五条第一款规定“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”关于林启养在2017年3月6日之后是否仍在天宇公司劳动用工的事实，天宇公司在原审诉讼中提交的考勤记录能与林启养劳动报酬发放情况相互印证予以证实，对于考勤记录，林启养不能举证予以反驳，更未能提交足以证实其诉称的加班事实的相关证据，故原审判决对于上述考勤记录予以认定并无不当。林启养诉称的申请离职时间不能直接证实其实际出勤时间，更不能证实其加班事实，故原审判决不予认定亦无不当。林启养的上诉理由不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人林启养负担。 本判决为终审判决。 审判长
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”该法第六十五条第一款规定“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”关于林启养在2017年3月6日之后是否仍在天宇公司劳动用工的事实，天宇公司在原审诉讼中提交的考勤记录能与林启养劳动报酬发放情况相互印证予以证实，对于考勤记录，林启养不能举证予以反驳，更未能提交足以证实其诉称的
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙01民终2158号 上诉人（原审原告）：林启养，男，1974年10月10日出生，汉族，住浙江省泰顺县。 被上诉人（原审被告）：杭州天宇四季风情大酒店有限公司。住所地：杭州经济技术开发区6号大街600号1-3层。统一社会信用代码：9133010179968457X9。 法定代表人：张华卫，董事长。 委托诉讼代理人：申意丹，女，该公司职工。 ……