劳动争议 （2018）新01民终1375号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求，有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，应承担举证不利的风险。本案首先要解决的是何某某与上通欣业汽配公司之间存在劳动关系还是何某某为第三人雇佣的问题。对此，一审法院认为，何某某与上通欣业汽配公司之间存在劳动关系。理由如下：1、上通欣业汽配公司、吴某某均称上通欣业汽配公司与吴某某是仓储关系，但上通欣业汽配公司仅提供一份仓储合同，未提交双方交付仓储、物流费的证据，经释明后上通欣业汽配公司、吴某某亦均未提交相关证据，根据何某某提交的股东会决议、第三人吴某某的社会保险缴费明细、上通欣业汽配公司提交的工资表、考勤表及上通欣业汽配公司、吴某某陈述，可以确认：吴某某是上通欣业汽配公司的监事，上通欣业汽配公司对吴某某进行管理，上通欣业汽配公司自公司成立起就为吴某某缴纳社会保险，并向吴某某发放工资。上通欣业汽配公司、吴某某辩称工资实际是以仓储费形式发放为工资，用于支付上通欣业汽配公司代缴的吴某某社会保险费用，这一辩称既不符合常理，又无其他证据予以佐证，且吴某某工资数额高于社会保险每月缴费数额，对上通欣业汽配公司、吴某
摘要
乌鲁木齐上通欣业汽车配件有限公司、何某某劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)新01民终1375号上诉人（原审被告）：乌鲁木齐上通欣业汽车配件有限公司。住所地：乌鲁木齐市新市区苏州东街***号。法定代表人：刘天成，乌鲁木齐上通欣业汽车配件有限公司总经理。委托诉讼代理人:吴述涛，男，1957年12月27日出生，汉族，乌鲁木齐上通欣业汽车配件有限公司法律顾问，住乌鲁木齐市新市区。被上诉人（原审原告）：何某某，女……