劳动争议 （2019）吉0106民初122号
裁判要旨
一、原、被告之间劳动合同的解除 《劳动合同法》第三十八条第一款规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的……”根据已生效的（2018）吉0106民初2573号民事判决，被告吉林省和金房地产开发有限公司欠付原告赵晓婷2018年4月至7月工资47134.93元未付，因此原告赵晓婷有权解除与被告吉林省和金房地产开发有限公司之间的劳动合同关系。 二、解除劳动合同的经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条第（一）项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
赵晓婷与吉林省和金房地产开发有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
长春市绿园区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0106民初122号 原告：赵晓婷，女，1980年6月27日生，汉族，住长春市朝阳区。 委托诉讼代理人：关浩博，吉林国洋律师事务所律师 被告：吉林省和金房地产开发有限公司，住所地长春市绿园区青川路残疾人扶贫大市场**。 法定代表人：王罡，总经理。 原告赵晓婷诉被告吉林省和金房地产开发有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公……