居间合同纠纷 （2017）京01民终6362号

塔塔公司与德信华勤公司签订的《猎头招聘协议》系双方的真实意思表示，未违反国家法律和行政法规的禁止性规定，应属有效。德信华勤公司已履行为塔塔公司招聘工作人员的合同义务，塔塔公司应当支付相应服务费。根据德信华勤公司提交的电子邮件、公证书等证据可以证明，德信华勤公司已为塔塔公司招聘了夏国兵、陈军涛二位职员。夏国兵入职时间为2016年2月15日，总年收入480000元，但其在2016年4月12日已从塔塔公司离职。陈军涛于2016年3月30日入职，总年收入220800元。按照《协议》中约定的服务费比例和付款时间，塔塔公司应于2016年3月1日前（含当日）支付推荐夏国兵的服务费48000元，于2016年4月13日前（含当日）支付推荐陈军涛的第一笔服务费22080元，在2016年7月10日前（含当日）支付推荐陈军涛的第二笔服务费22080元。关于滞纳金的计算方式，一方面，德信华勤公司的诉讼请求中只要求计算关于夏国兵服务费48000元和陈军涛第一笔服务费22080元的滞纳金，该院对此不持异议；另一方面，《协议》约定按日千分之二计算逾期未付款项的滞纳金，明显高于德信华勤公司的实际损失，经该院向德信华勤公

塔塔公司与德信华勤公司签订的《猎头招聘协议》系双方的真实意思表示，未违反国家法律和行政法规的禁止性规定，应属有效。德信华勤公司已履行为塔塔公司招聘工作人员的合同义务，塔塔公司应当支付相应服务费。根据德信华勤公司提交的电子邮件、公证书等证据可以证明，德信华勤公司已为塔塔公司招聘了夏国兵、陈军涛二位职员。夏国兵入职时间为2016年2月15日，总年收入480000元，但其在2016年4月12日已从塔塔公司离职。陈军涛于2016年3月30日入职，总年收入220800元。按照《协议》中约定的服务费比例和付款时间，塔塔公司应于2016年3月1日前（含当日）支付推荐夏国兵的服务费48000元，于2016年4

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终6362号上诉人（原审被告）：北京塔塔信息咨询有限公司。法定代表人：葛一珲，总经理。委托诉讼代理人:黄东方，男，1983年11月2日出生。委托诉讼代理人:张树志，黑龙江佰通律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：德信华勤管理咨询（北京）有限公司。法定代表人：刘森林，总经理。委托诉讼代理人:张宏玉，女，1988年7月8日出生。上诉人北京塔塔……