劳动争议 （2017）川16民终1509号
裁判要旨
《劳动合同》是双方当事人的真实意思表示，合法有效。双方形成劳动合同关系，应当按照合同约定和法律规定行使权利和履行义务。杨双喜与广安西部牛仔公司建立劳动关系后，广安西部牛仔公司有义务按时足额向杨双喜支付工资并为杨双喜缴纳社会保险费。广安西部牛仔公司没有证据证实杨双喜在2015年6月至8月期间存在旷工，其于2016年1月18日向杨双喜支付2015年6月至8月期间工资的行为说明其对杨双喜这期间工作的认可，因此对广安西部牛仔公司要求杨双喜退还2015年6月至8月期间工资的诉讼请求，不予支持。广安西部牛仔公司未按时向杨双喜支付工资和缴纳社会保险，杨双喜有权解除劳动合同，并要求广安西部牛仔公司向其支付经济补偿金。现杨双喜已在其他单位上班，并要求广安西部牛仔公司支付2015年9月至2016年3月的工资，实为要求解除双方的劳动合同关系。由于杨双喜未提供证据证实其在2015年9月之后仍在广安西部牛仔公司上班，故至2015年9月起杨双喜不享有相关劳动权利，杨双喜要求广安西部牛仔公司向其支付2015年9月至2016年3月的工资的诉讼请求，不予支持。劳动合同解除后，广安西部牛仔公司应向杨双喜支付其上班期间的经
摘要
杨双喜、广安西部牛仔实业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省广安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川16民终1509号上诉人（原审原告、被告）：杨双喜，男，1958年9月15日出生，汉族，住甘肃省嘉峪关市。被上诉人（原审被告、原告）：广安西部牛仔实业有限公司，住所地四川省广安经济技术开发区前锋园区八一桥路51号。法定代表人：张翠，该公司董事长。委托诉讼代理人：淳博，四川虹永律师事务所律师。上诉人杨双喜因与被上诉人广安西部牛仔实业有限公司（以……