劳动合同纠纷 （2017）粤03民终19741号
裁判要旨
本案双方争议的焦点在于赐昌公司是否应当支付何伟龙下列款项：1、2016年12月1日至2017年1月31日未领工资13200元（6600元/月×2个月）；2、2015年2月16日（腊月28）至2015年2月25日（正月初七）春节期间（不含春节三天）的放假工资1232元（6600元÷30天×80%×7天）；3、2016年2月5日（腊月27）至2016年2月14日（正月初七）春节期间（不含春节三天）的放假工资1232元（6600元÷30天×80%×7天）；4、2016年8月1日至2016年11月30日期间的工资差额6000元（1500元/月×4个月）；5、被迫解除劳动关系的经济补偿金69300元（6600元/月×10.5月）；6、律师费5000元。关于2016年12月1日至2017年1月31日未领工资问题。根据查明的事实，赐昌公司在2016年12月2日通知何伟龙，因公司目前只剩下三台轿车和一台中巴车，暂时无法安排工作岗位，故决定自2016年12月5日起对其停工至12月31日。赐昌公司在2017年1月3日通知何伟龙，决定自2017年1月3日起对其继续停工至本月31日。两份停工通知均经工会报备和
摘要
何伟龙与赐昌鞋业（深圳）有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终19741号上诉人（原审原告）：何伟龙委托诉讼代理人：郑维川，广东生龙律师事务所律师。委托诉讼代理人：宛鹏飞，广东生龙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赐昌鞋业（深圳）有限公司法定代表人：陈志忠，厂长。委托诉讼代理人：曾献武，该公司人力资源部经理。上诉人何伟龙与上诉人赐昌鞋业（深圳）有限公司（下称赐昌公司）因劳动合同纠纷一案，不服……