劳动争议 （2019）粤0106民初2980号
裁判要旨
本案争议焦点主要是原、被告之间是否有建立劳动关系，本院结合双方证据及主张分析如下，被告提供的《工作证明》盖有原告诊所印章，亦有法人签名，无论该证明是基于何种原因而出具，但并不影响上述《工作证明》本身记载内容，故本院对原告申请法院去相关旅行社调查不予采纳，并依法采信上述《工作证明》记载内容，现根据上述《工作证明》本身记载内容已经明确载明被告从2017年10月1日起为原告正式员工等，故该证据已经足以证明原、被告之间形成劳动关系，此外，被告亦有提供《中国银行交易流水明细清单》等证据佐证双方形成劳动关系；与此对此，原告用以反驳的证据均为间接证据，即不足以推翻被告用以证明双方存在劳动关系的证据，更不足以证明双方之间的关系就是合作关系。 综上，本院依法采信被告主张，认定双方存在劳动关系，并依法采信被告主张的入职时间、离职时间、月工资标准、离职原因等，并认定双方被告与原告在2017年10月1日至2018年10月22日期间存在劳动关系，原告月工资标准为2723.09元（3130元＋3000元＋2517元＋2026元＋2476元＋2758元＋2580元＋3166元＋2775元＋2784元＋2742元）÷
摘要
广州市天河区济新诊所与林嘉仪劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市天河区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0106民初2980号原告：广州市天河区济新诊所，住所地广州市天河区员村二横路新村街38号地下。 投资人：陈淑燕。 委托诉讼代理人：吴坤、岳龙，均系北京大成（广州）律师事务所律师。 被告：林嘉仪，女，1992年3月7日出生，汉族，身份证住址广州市海珠区。 委托诉讼代理人：张小波，广东天穗律师事务所律师。 原告广州市天河区济新诊所与被告林嘉仪……