劳动争议 （2018）皖01民终5718号
裁判要旨
豪门物业未在举证期限内提出相反证据予以驳斥张应凤在2016年3月29日6时许发生的事故非在上班途中，且从张应凤提供的微电脑月考勤记录表可知，交通事故发生时间确在其合理上班时间内，依据《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》可知，用人单位聘用超过法定退休年龄的务工人员的，务工人员在上班时间因工作原因发生伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定，而且《工伤保险条例》第十四条第六款对此作了相应规定，本案张应凤在上班途中因交通事故（被认定无事故责任）受伤的事实属工伤认定的范畴，理应享受相应的工伤补偿待遇。因张应凤受伤前月平均工资1700元低于2015年统筹地区月平均工资的百分之六十，依据《工伤保险条例》第六十四条二款规定，该院在核算一次性伤残补助金时参照统筹地区月平均工资的百分之六十的标准，依据《工伤保险条例》第三十七条和《安徽省实施办法》第二十五条，一次性伤残补助金29612.7元（65806元/年÷12月×60%×9个月）；一次性工伤医疗补助金35526元（参照劳动功能障碍程度九级，安徽省统筹地区上年度在岗职工年平均工资71054元/年÷1
摘要
合肥豪门物业服务有限公司、张应凤劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖01民终5718号上诉人（原审原告）：合肥豪门物业服务有限公司，住所地合肥市经济技术开发区翠微路8号。法定代表人：马家万，董事长。委托诉讼代理人：刘凯，公司员工。被上诉人（原审被告）：张应凤，女，汉族，1953年1月15日生，住合肥市蜀山区。委托诉讼代理人：应吉广，男，汉族，1959年12月28日生，住合肥市蜀山区。委托诉讼代理人：尹俊，男，……