劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)川01行终700号
裁判要旨
本院作出的(2020)川01民终4018号《民事判决书》已经对石某1与城卫晴川公司之间存在劳动关系进行确认,对于城卫晴川公司诉称认为其与石某1之间不存在劳动关系的意见,不予采纳。依据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定工伤……(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条“社会保险行政部门认定下列情形为‘因工外出期间’的,人民法院应予支持(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间”,成都市公安局新都区分局交警大队事故中队和市人社局对城卫晴川公司员工许某的询问笔录,以及石亚兵委托代理人对刘某所作的律师调查笔录,相互印证能够证明2019年5月18日,刘某受公司指派前往石某1所在公司拉油,因路况不熟,电话联系石某1后,石某1驾驶两轮电动车外出给刘某带路石某1系外出履行工作职责时发生交通事故。同时依据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任”。城卫晴川公司主张石某1外
摘要
本院作出的(2020)川01民终4018号《民事判决书》已经对石某1与城卫晴川公司之间存在劳动关系进行确认,对于城卫晴川公司诉称认为其与石某1之间不存在劳动关系的意见,不予采纳。依据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定工伤……(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条“社会保险行政部门认定下列情形为‘因工外出期间’的,人民法院应予支持(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间”,成都市公安局新都区分局交警大队事故中队和市人社局
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)川01行终700号 上诉人(原审原告)成都城卫晴川环保科技有限公司。住所地:四川省成都市新都区龙桥镇场镇社区六社毗河新居6栋2楼。 法定代表人石建,经理。 委托代理人钟廷欢,四川领衡律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)成都市人力资源和社会保障局。住所地:四川省成都高新区锦城大道366号。 法定代表人苏鹏,局长。 委托代理人林贞祥,四川信诺……