劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）鲁02行终195号

本案中，关于夏瑞翠发生交通事故伤害时是否在上班途中的问题。根据《工伤保险条例》第十九条的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。原告认为夏瑞翠并非在上班途中发生交通事故，未提交证据予以证实，应承担举证不能的法律后果。莱西市人社局在调查核实的基础上，认定夏瑞翠发生交通事故伤害是在上班途中并无不当。关于夏瑞翠上班途中发生交通事故受到伤害的情形是否属于工伤认定范围的问题。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”最高人民法院行政审判庭作出的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》载明，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。《最

本案中，关于夏瑞翠发生交通事故伤害时是否在上班途中的问题。根据《工伤保险条例》第十九条的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。原告认为夏瑞翠并非在上班途中发生交通事故，未提交证据予以证实，应承担举证不能的法律后果。莱西市人社局在调查核实的基础上，认定夏瑞翠发生交通事故伤害是在上班途中并无不当。关于夏瑞翠上班途中发生交通事故受到伤害的情形是否属于工伤认定范围的问题。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位

山东省青岛市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）鲁02行终195号 上诉人（原审原告）青岛招联企业管理有限公司，住所地莱西市。 法定代表人石秀菊，执行董事兼总经理。 委托代理人徐宗健，山东文鸿律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）莱西市人力资源和社会保障局，住所地莱西市。 法定代表人张秀杰，局长。 委托代理人童之浩，该局工作人员。 原审第三人夏瑞翠，女，1965年5月14日出生，汉族，住……