劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤19行终79号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”及第二十条第一款“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位”的规定，东莞社保局作为东莞市行政区域内的社会保险行政部门，依法享有对东莞市行政区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。2017年8月30日，王小王向东莞社保局提交工伤认定申请。东莞社保局受理后，经调查于2018年5月15日作出涉案《认定工伤决定书》并送达胜拓能广告公司和王小王，其执法主体适格，原院依法予以确认。本案的争议焦点在于东莞社保局作出的认定工伤决定是否合法有据。首先，胜拓能广告公司主张王小王在受伤时，其与王小王已经解除劳动关系。由于该主张与东莞市劳动人事争议仲裁院凤岗仲裁庭作出的东劳人仲院凤岗庭案字[2017]584号《仲裁裁决书》、东莞市第三人民法院作出的（2017）粤1973民初13208号《民事判决书》及本院作出的（2018）粤19民终1117号《民事判决书》确认的事实相互矛盾，原审法院不予采纳。其次，根据病历、诊

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”及第二十条第一款“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位”的规定，东莞社保局作为东莞市行政区域内的社会保险行政部门，依法享有对东莞市行政区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。2017年8月30日，王小王向东莞社保局提交工伤认定申请。东莞社保局受理后，经调查于2018年5月15日作出涉案《认定工伤决定书》并送达胜拓能广告公司和王小王，其执法主体适格，原院依法予以确认。本案的争议焦点在于东莞社保

广东省东莞市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤19行终79号上诉人（原审原告）：东莞市胜拓能广告有限公司。住所地:东莞市凤岗镇大龙工业区龙平公路旁1号A地二楼。法定代表人：钟观照，总经理。委托代理人：唐浩锋，广东迎君律师事务所律师。委托代理人：范艳芳，广东迎君律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市人力资源和社会保障局（由原东莞市人力资源局与原东莞市社会保障局合并而成）。住所地：广东……