人事争议 （2018）津01民终4810号

根据相关规定，人事争议受案范围是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。经庭审核实，原、被告之间并不存在上述争议。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条的规定，一审法院裁定如下：驳回原告罗蔚的起诉。案件受理费10元，免予收取。本院认为，法律规定，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，上诉人罗蔚与被上诉人天津市勘察院之间未签订聘用合同，罗蔚向单位主张工资、取暖费、防暑降温费等一审诉讼请求，不属于人民法院受理人事争议案件的范围。一审法院裁定驳回罗蔚的起诉，适用法律正确，本院予以维持。综上，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　刘宝莉代理审判员　　尹　来代理审判员　　张玉洁二〇一八年六月十五日书　记　员　　张志英附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：1、《

罗蔚、天津市勘察院人事争议二审民事裁定书 人事争议

天津市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）津01民终4810号上诉人（原审原告）：罗蔚，男，1973年5月5日出生，汉族，无职业，住天津市和平区。委托诉讼代理人：刘健，天津拓泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津市勘察院，住所地天津市南开区红旗南路王顶堤迎水东里。法定代表人：汪勇，院长。委托诉讼代理人:王建忠，男，该公司法务。上诉人罗蔚因与被上诉人天津市勘察院人事争议一案，不服天津……