劳动合同纠纷 （2017）粤03民终16226号
裁判要旨
蒲雨萌与百朋天下公司之间的劳动关系合法有效，双方均应遵照双方之间的约定以及劳动法律、法规的规定全面履行。针对上诉人的上诉事由，本院评判如下：蒲雨萌入职百朋天下公司时间的认定问题。二审中，双方对于蒲雨萌于2013年7月9日入职均无异议，本院予以确认。一审对此认定有误，本院予以纠正。蒲雨萌转正后工资标准的认定问题。首先，百朋天下公司主张蒲雨萌转正后的工资为纯靠提成收入，证据不足，本院不予采纳。其次，蒲雨萌主张其转正后为基本工资2万元，证据不足，本院亦不予采纳。第三，根据上述两点理由，结合双方在入职申请表中的约定、双方各自提供的银行转账记录中对款项性质的描述，以及百朋天下��司作为用人单位对其蒲雨萌工资标准的负有举证责任等因素，本院酌定蒲雨萌的转正后的月工资标准为基本工资6000元另加提成。蒲雨萌在2015年1月1日至9月12日期间有无为百朋天下公司提供劳动的问题。本案中，蒲雨萌主张其在上述期间内仍然为百朋天下公司提供劳动，在一审中已经提供了百朋天下公司为其购买社会保险的记录、其与百朋天下公司人员叶某某之间的微信对话记录、百朋天下公司与案外人深圳市××化妆品有限公司公司签订的加盟合同、其与加
摘要
深圳市百朋天下生物科技有限公司与蒲雨萌劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终16226号上诉人（原审被告）：深圳市百朋天下生物科技有限公司。法定代表人：徐力，董事长。委托诉讼代理人：倪仪，广东知和行律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蒲雨萌。委托诉讼代理人：孔富，广东深天成律师事务所律师。委托诉讼代理人：甘菲，广东深天成���师事务所实习律师。原审被告：深圳市择天下投资发展有限公司。法定代表人：徐达，总经理……