居间合同纠纷 （2016）沪02民终1371号

上诉人与被上诉人双方签订的《人才寻访代理服务协议》系双方当事人真实意思表示，内容合法，为有效合同，双方当事人均应恪守合同的约定，履行合同的义务。被上诉人在签约后依约为上诉人推荐了卢俊其，后美亿家家居公司为卢俊其缴纳工资所得税，因此卢俊其实际已与美亿家家居公司建立了劳动关系。鉴于上诉人系浪家私公司的股东，浪度家私公司系美亿家家居公司的股东，故被上诉人主张上诉人与美亿家家居公司存在关联，原审法院予以确认。根据双方签订的《人才寻访代理服务协议》约定，上诉人关联公司录用被上诉人推荐的人员，视为上诉人接受了被上诉人的服务，因此，被上诉人已完成居间服务义务，上诉人理应按约在美亿家家居公司录用卢俊其时履行通知义务，告知被上诉人卢俊其被录用的情况，并按合同约定支付被上诉人服务费。现上诉人未履行通知义务且未支付被上诉人服务费的行为已违反合同约定，构成违约，应承担违约责任。对于被上诉人要求以卢俊其80万元年薪作为计算服务费基数的请求，因被上诉人提供的银行明细为影印件，且该明细户名信息不全、内容未记载工资收入。因此，对于卢俊其的工资收入被上诉人尚无证据证明为年薪80万元。鉴于上诉人在被上诉人履行推荐义务后，

上诉人与被上诉人双方签订的《人才寻访代理服务协议》系双方当事人真实意思表示，内容合法，为有效合同，双方当事人均应恪守合同的约定，履行合同的义务。被上诉人在签约后依约为上诉人推荐了卢俊其，后美亿家家居公司为卢俊其缴纳工资所得税，因此卢俊其实际已与美亿家家居公司建立了劳动关系。鉴于上诉人系浪家私公司的股东，浪度家私公司系美亿家家居公司的股东，故被上诉人主张上诉人与美亿家家居公司存在关联，原审法院予以确认。根据双方签订的《人才寻访代理服务协议》约定，上诉人关联公司录用被上诉人推荐的人员，视为上诉人接受了被上诉人的服务，因此，被上诉人已完成居间服务义务，上诉人理应按约在美亿家家居公司录用卢俊其时履行通

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终1371号上诉人（原审被告）四川浪度投资有限公司，住所地四川省成都市。法定代表人周国桥，总经理。委托代理人陈霞，四川恒和信律师事务所律师。被诉人（原审原告）上海高凡人才信息咨询有限公司，住所地上海市嘉定区。委托代理人张春光，上海申安律师事务所律师。上诉人四川浪度投资有限公司因居间合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院（2015）嘉民二（……