（2017）苏12行终279号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第十三条第(三)项规定：“人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：……（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定。”根据该规定，单位对所属工作人员的人事管理等内部管理行为不属于人民法院的行政诉讼受案范围。本案中，叶东甫被所在单位停工停薪、要求待岗，是单位内部对���作人员进行的内部人事管理行为，且已经当地劳动人事争议仲裁部门进行了仲裁处理，依法不属于人民法院的行政诉讼受案范围。叶东甫要求查处的站长个人滥用职权、打击报复等情况，该请求事项亦属于单位内部人事管理关系，不属于人民法院行政诉讼的受案范围。据此，原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条、《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款第（一）项、第二款之规定，裁定：驳回叶东甫的起诉。叶东甫不服，向本院提出上诉，其在上诉状中除陈述了在一审中的诉称事实理由外，另称，被上诉人不依法履行法定查处职责，直接影响到上诉人及时获得保护、获得奖励等权益的法律效果，与上诉人有直接的利害关系，上诉人具有提���本案诉讼的原告主体资格。本院经审理查明的事实
摘要
（2017）苏12行终279号叶东甫与泰州市交通运输局不履行法定职责二审行政裁定书
正文（节选）
江苏省泰州市中级人民法院行 政 裁 定 书(2017)苏12行终279号上诉人（原审原告）叶东甫，男，1960年7月28日生，汉族，住泰兴市。被上诉人（原审被告）泰州市交通运输局，住所地泰州市鼓楼南路303号。法定代表人李龙根，该局局长。上诉人叶东甫因交通运输不履行法定职责一案，不服江苏省泰州市海陵区人民法院(2017)苏1202行初192号行政裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，……