经济补偿金纠纷 （2021）苏02民终2121号

灵浪公司所举的工资结算不能证明双方协商一致由周星星主动提出离职，而灵浪公司未举证证明其生产经营发生严重困难，也未举证向工会或者全体职工说明了裁减人员情况以及将裁减方案向劳动行政部门报告，因此灵浪公司单方解除双方劳动合同属违法解除，周星星要求支付赔偿金于法有据，应予支持。八、双方解除劳动关系前十二个月员工的月平均工资数额：3450元。计算经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，故周星星的月工资应按3450元计算，而非灵浪公司主张的实发工资3076元。九、员工的工作年限：8个月。依照法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。因此，周星星的工作年限应按8个月计算。十、应支付的赔偿金：55200元（3450元*8*2）。十一、周星星申请仲裁的时间：2020年4月23日。十二、仲裁请求：请求裁决灵浪公司支付赔偿金55200元。十三、仲裁结果：裁决由灵浪公司支付周星星赔偿金55200元。十四、灵浪公司的诉讼请求：要求判令其无需支付赔偿金；本案诉讼费由周星星承担。一审判决结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、

灵浪公司所举的工资结算不能证明双方协商一致由周星星主动提出离职，而灵浪公司未举证证明其生产经营发生严重困难，也未举证向工会或者全体职工说明了裁减人员情况以及将裁减方案向劳动行政部门报告，因此灵浪公司单方解除双方劳动合同属违法解除，周星星要求支付赔偿金于法有据，应予支持。八、双方解除劳动关系前十二个月员工的月平均工资数额：3450元。计算经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，故周星星的月工资应按3450元计算，而非灵浪公司主张的实发工资3076元。九、员工的工作年限：8个月。依照法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏02民终2121号上诉人（一审原告）:无锡市灵浪电器制造有限公司，住所地无锡市锡山经济开发区芙蓉三路。法定代表人：张鹏，该公司董事长。委托诉讼代理人：李萧，江苏摩天律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：周星星，女，1994年3月9日生，汉族，住宜兴市。委托诉讼代理人：潘文韬，江苏锡州律师事务所律师。上诉人无锡市灵浪电器制造有限公司（以下简称灵……