确认劳动关系纠纷 (2017)皖07民终767号

案号
(2017)皖07民终767号
法院
安徽省铜陵市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2017
地域
安徽省铜陵市
裁判日期
2017-12-05

裁判要旨

公民的合法权益受法律保护。邹先红驾驶铜陵市金雄道路运输有限责任公司货车工作,该公司按月支付工资,邹先红与铜陵市金雄道路运输有限责任公司形成了合法的劳动关系。铜陵市金雄道路运输有限责任公司辩称与邹先红之间系劳务关系,因该公司并未提供邹先红按工作量支付工资的明细,也未提交证据证明双方系劳务关系,其应承担不利后果。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:确认原告邹先红与被告铜陵市金雄道路运输有限责任公司存在劳动关系。案件受理费10元,减半收取5元,由铜陵市金雄道路运输有限责任公司负担。二审中,当事人没有提交新证据。本院对当事人在一审提交的证据认证意见与一审一致,且对一审查明的事实予以确认。本院认为,邹先红在铜陵市金雄道路运输有限责任公司从事货车驾驶员工作,其一审提交银行交易记录能够证明铜陵市金雄道路运输有限责任公司按月支付其工资,一审据此认定双方之间存在劳动关系,并无不当。铜陵市金雄道路运输有限责任公司称一审认定其按月支付邹先红工资无证据证明,与事实不符;铜陵市金雄道路运输有限责任公司主张邹先红证据不能证明双方之间系劳动

摘要

公民的合法权益受法律保护。邹先红驾驶铜陵市金雄道路运输有限责任公司货车工作,该公司按月支付工资,邹先红与铜陵市金雄道路运输有限责任公司形成了合法的劳动关系。铜陵市金雄道路运输有限责任公司辩称与邹先红之间系劳务关系,因该公司并未提供邹先红按工作量支付工资的明细,也未提交证据证明双方系劳务关系,其应承担不利后果。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:确认原告邹先红与被告铜陵市金雄道路运输有限责任公司存在劳动关系。案件受理费10元,减半收取5元,由铜陵市金雄道路运输有限责任公司负担。二审中,当事人没有提交新证据。本院对当事人在

正文(节选)

安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖07民终767号上诉人(原审被告):铜陵市金雄道路运输有限责任公司,住所地安徽省铜陵市金山路兴隆居委会商业网点1-4号,统一社会信用代码913407007773518625。法定代表人:王志英,该公司董事长。委托诉讼代理人:俞竞娟,安徽众佳律师事务所律师。委托诉讼代理人:徐崇泽,安徽铜都律师事务所律师。被上诉人(原审原告):邹先红,男,197……