劳动合同纠纷 （2018）辽02民再129号

劳动者的合法权益应受法律保护。本案中，原告蔺聪聪与被告中信银行签订的劳动合同书期限自2013年5月1日至2014年4月30日止。2013年5月2日，原告填写了《选调人员审批表》中记载自2011年3月至2013年3月其在东莞证券工作，故对确认原告与被告自2013年5月1日至2013年5月25日期间存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。关于原告要求被告支付2012年9月至2013年5月拖欠的工资45，000元及25％经济补偿金11，250元、支付2012年国庆工资5，000元及年底绩效工资10，000元及25％经济补偿金3，750元合计18，750元的诉讼请求，因在此期间原告与被告之间不存在劳动关系，且被告自2013年5月1日起已经向原告足额支付了劳动报酬，故，对于原告上述诉讼请求，因无事实依据，不予支持。关于原告要求被告支付2012年9月至2015年5月法定节假日加班工资13，110元及25％经济补偿金3，277．50元、支付2012年9月至2015年5月周六日加班工资7，590元及25％经济补偿金1，897．50元的诉讼请求，依据被告提供的考勤表显示，在此期间原告并无法定节假日加班及周

蔺聪聪与中信银行股份有限公司大连分行劳动合同纠纷再审民事判决书 劳动合同纠纷

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽02民再129号再审申请人(一审原告、二审上诉人)：蔺聪聪，男，1985年4月3日生，汉族，无职业，住大连市中山区。委托诉讼代理人：蔺起宾（系蔺聪聪父亲），1957年10月14日生，汉族，住址同上。再审被申请人(一审被告、二审被上诉人)：中信银行股份有限公司大连分行，住所地大连市中山区人民路29号。负责人：杜国龙，该银行行长。委托诉讼代理人：……