追索劳动报酬纠纷 （2018）粤06民终526号
裁判要旨
本案系因追索劳动报酬引起的劳动争议纠纷。本案的争议焦点是:冯兴官主张海信公司向其支付2016年11月至2017年6月期间的工资差额有无事实和法律依据。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点作如下分析认定。首先，关于冯兴官在2016年11月至2017年6月期间的正常工作时间工资标准问题。冯兴官主张其正常工作时间工资是每小时16元，加班另外计算；海信公司则主张冯兴官的正常工作时间工资是佛山市最低工资标准1510元/月。冯兴官对其主张提供海信家电小时工招聘信息予以证明，但因该招聘信息并无海信公司加盖的公章，且海信公司对此亦不予确认，故冯兴官对其主张应当承担举证不能的不利后果。海信公司对其主张提供双方签订的劳动合同、佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局出具的《关于实行不定时和综合计算工时工作制的决定》予以证明，冯兴官对劳动合同、行政许可决定书的真实性没有异议，但认为其工作岗位不属于该行政许可决定书认定的适用综合计算工时工作制的范围。由于冯兴官对其主张只有个人单方陈述，未能提供相关证据予以佐证，故本院对劳动合同、行政许可决定书的证明力予以采信。从双方签订的劳动合同显示，冯兴
摘要
冯兴官、广东海信家电有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终526号上诉人（原审原告）：冯兴官，男，汉族，1985年5月16日出生，住四川省蓬溪县，被上诉人（原审被告）：广东海信家电有限公司，住所地广东省佛山市顺德区容桂街道办事处德胜居委会容奇大道**，统一社会信用代码91440606231952607U。法定代表人：贾少谦，董事长。委托诉讼代理人：陈继业，男，汉族，1995年2月20日出生，……