劳动争议 （2018）内25民终348号
裁判要旨
原告娄某在被告单位河北泰拓建筑工程有限公司驻朱日和铜业项目部工作中受伤属工伤，应依法享受工伤保险待遇。原告因工致残，依法享受工伤保险待遇。被告未为原告参加工伤保险，因此被告应依照《工伤保险条例》第六十一条之规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由被告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付相关费用。原告要求被告支付其2016年8月21日至2017年9月21日共14个月的工资，因原告的伤情经锡林郭勒盟劳动能力鉴定委员会确认无需延长停工留薪期，且原告在停工留薪期满后未在被告单位工作，故该院不予支持原告的该项诉讼请求。 根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，原告工伤九级（劳动功能障碍九级），其有权提出解除与被告单位的劳动关系，结合《劳动合同法》第三十八条的规定，原告提出解除劳动关系的情形符合法律规定，原告要求解除与被告之间的劳动合同关系，该院予以支持。 根据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条第二款的规定，职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案中原告的一次性伤残就业补助
摘要
娄某与河北泰拓建筑工程有限公司、河北泰拓建筑工程有限公司驻朱日和铜业项目部劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）内25民终348号 上诉人（一审原告）：娄某，现住内蒙古自治区赤峰市。 被上诉人（一审被告）：河北泰拓建筑工程有限公司。 法定代表人：李某。 委托诉讼代理人：张某。 委托诉讼代理人：孙某。 一审被告：河北泰拓建筑工程有限公司驻朱日和铜业项目部。 主要负责人：孙某。 上诉人娄某因与被上诉人河北泰拓建筑工程有限公司、一审被告河北泰拓建……