确认劳动关系纠纷 （2021）苏02民终3160号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。认定劳动关系是否成立，首先要考虑劳动者与用人单位之间否具有建立劳动关系的合意，再结合劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，李建明由红旗公司员工薛明介绍至红旗公司，受伤时从事的业务系红旗公司相关业务，结合受伤后红旗公司支付医药费、红旗公司股东在双方通话中的陈述，可以初步认定李建明与红旗公司于2020年9月6日系劳动关系。红旗公司主张双方之间系合作关系，但未提供相应证据予以证明，应当承担举证不能的后果，故该院认定李建明与红旗公司之间于2020年9月6日存在劳动关系，红旗公司的诉讼请求该院不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：一、驳回红旗公司的诉讼请求。二、确认红旗公司与李建明于2020年9月6日存在劳动关系。一审案件受理费减半收取5元，由红旗公司负担。本院经二审审理

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。认定劳动关系是否成立，首先要考虑劳动者与用人单位之间否具有建立劳动关系的合意，再结合劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，李建明由红旗公司员工薛明介绍至红旗公司，受伤时从事的业务系红旗公司相关业务，结合受伤后红旗公司支付医药费、红旗公司股东在双方通话中的陈述，可以初步认定李建明与红旗公司于2020年9月6日系劳动关系。红旗公司主张双方之间系合作关系，但未提供相应证据予以证明，应当承担举证不能的后果，故该院认定李建明与红

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏02民终3160号上诉人（原审原告）：无锡红旗除尘设备有限公司，住所地无锡市滨湖区华庄桑南村。法定代表人：许志伟，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：李建明，男，1960年12月31日生，住无锡市滨湖区。委托诉讼代理人：孙青雯，江苏吴韵律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨蓉，江苏吴韵律师事务所律师。上诉人无锡红旗除尘设备有限公司（以下简称红旗公……