确认劳动关系纠纷 （2017）川06民终678号

根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，川中副食认可丰纪富是受其销售经理魏广荣的雇请在川中副食处从事酒水销售工作，但称魏广荣雇请丰纪富并非川中副食的真实意愿，且丰纪富的工作内容也并非由川中副食负责安排，因此丰纪富是与魏广荣建立劳务关系。对此，一审法院认为，从招用丰纪富的主体而言，魏广荣的身份比较特殊，首先，魏广荣与川中副食的登记经营者李玉连系母子关系，其次，魏广荣在川中副食处负责酒水销售的管理工作；从工作内容而言，丰纪富具体负责酒水销售，其工作方式和工作内容均是属川中副食的业务范围。因此，川中副食在享受丰纪富为其提供的劳动成果的同时，却否认丰纪富在其经营部上班不符合客观事实。魏广荣雇请丰纪富从事酒水销售工作完全符合川中副食的利益，并非川中副食所称只是为顶替或减轻魏广荣的工

根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，川中副食认可丰纪富是受其销售经理魏广荣的雇请在川中副食处从事酒水销售工作，但称魏广荣雇请丰纪富并非川中副食的真实意愿，且丰纪富的工作内容也并非由川中副食负责安排，因此丰纪富是与魏广荣建立劳务关系。对此，一审法院认为，从招用丰纪富的主体而言，

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川06民终678号上诉人（原审原告）：中江县凯江镇川中副食经营部，住所地中江县凯江镇琪达巷121号。经营者：李玉连，女，1945年12月29日出生，汉族，住四川省中江县。委托诉讼代理人：倪成，四川山和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）丰纪富，男，1963年7月28日出生，汉族，农民，住四川省中江县。委托诉讼代理人：陈敏，四川超宇律师事务所律师……